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Behindertenausweis

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Michaela V.:
Hi,

ich bin 30 Jahre alt und habe mal ne Ausbildung als Zahnarzthelferin gemacht. Danach war ich nur noch im Büro tätig und mache jetzt nochmal ein Studium zur Redakteurin für Digital- und Printmedien. Was ich danach arbeiten möchte oder ob ich mich Selbstständig mache weiß ich noch nicht!

LG Michaela

tobgrob:
Ich kann Duff Rose nur zustimmen:


--- Zitat von: Duff Rose am Juli 14, 2007, 14:17 ---
Die Firmen die ich kenne (Industrie) zahlen lieber die Strafe als Behinderte einzustellen. Heutzutage sind flexible und tüchtige (Überstunden) Arbeiter gefragt, da ist es jedem Chef ein Dorn im Auge, wenn er den Ausweis sieht, unabhängig davon welche Art von Behinderung denn überhaupt vorliegt. Mein Opa war auch GF bei einer mittelständigen idustriellen Firma und hat mir von dem Antrag abgeraten.  
--- Ende Zitat ---


Denke darüber nach, was es heißt, einen Behindertenausweis zu haben. Das ist die amtliche Bestätigung, dass du nicht mehr voll leistungsfähig bist, der Grad der Minderung ist ja sogar  in % angegeben. Dein Arbeitgeber soll dich trotz der Einschränkung voll bezahlen und dir zusätzlichen Urlaub und zusätzlichen Schutz gewähren. Dazu guckt noch das Versorgungsamt beim Arbeitgeber nach, ob der alles richtig macht.

Behinderungen haben nur einen Vorteil im öffentlichen Dienst, woanders ist das kontraproduktiv.

Als Selbstständiger hast du Steuervorteile, als Arbeitnehmer auf Arbeitssuche ist das der Schlüssel zur Langzeitarbeitslosigkeit.

Gerade als Redakteur wirst du vor der Deadline schwer gefordert, das kann regelmäßig ungeplante Nachtschicht bedeuten. Wenn du deinen Boss hängen lässt,weil du behindert bist, dann geht der Job baden. Das tut sich keiner freiwillig an.

Mit Behinderung bist du in der Buchhaltung oder sonstigen stressarmen Jobs unterzubringen, in der vordersten Front der Produktion in aller Regel nicht.


--- Zitat von: Michaela V. am Juli 12, 2007, 16:32 ---
Was meint Ihr? Ich sehe da bis jetzt keine Vorteile und wüsste auch nicht warum ich sowas brauchen sollte! :kratz:
--- Ende Zitat ---


Du hast Recht, es gibt keine wirklichen Vorteile. Erst wenn du die Rente durch hast, aber dann reden wir nochmal.  ::)

drolli:
Hallo,

ich wäre auch eher vorsichtig !!!

--- Zitat von: Jörg Möller am Juli 14, 2007, 10:49 ---
Ic Die Dienstgeber wissen ja mittlerweile auch, daß ein Diabetiker zwar einen solchen Ausweis haben kann, aber deswegen nicht sonderlich eingeschränkt ist.

--- Ende Zitat ---

Das sehe ich anders. Habe schon von einigen Diabetikern gehört, die entweder wegen des Diabetes gefeuert wurden ("...ich weiss, dass ich das als Grund nicht angeben darf, aber ich möchte keine Diabetiker bei mir in der Firma haben ...").


--- Zitat von: Duff Rose am Juli 14, 2007, 14:17 ---
Das wissen aber leider nur die Einrichtungen, welche Krankenhäuser oder sonstige gesundheitsorientierten Einrichtungen sind.

--- Ende Zitat ---


Auch da nicht immer. Ich wurde von meinem Chef gebeten, nicht in der Kantine mein Insulin zu spritzen, andere Mitarbeiter fühlen sich gestört... das Ganze in der Personalkantine eines Krankenhauses...!

Ich habe keinen Behindertenausweis, da es auch Nachteile mit sich bringt, die man abwägen muss. Ausserdem - und das nicht zuletzt - fühle ich mich nicht behindert; zumindest nicht so wie manche anderen Behinderungen, die wirklich entsprechende Hilfen brauchen !!!

Viele Grüße,

Olli

Joerg Moeller:

--- Zitat von: drolli am Juli 15, 2007, 12:19 ---

--- Zitat von: Jörg Möller am Juli 14, 2007, 10:49 ---
Ic Die Dienstgeber wissen ja mittlerweile auch, daß ein Diabetiker zwar einen solchen Ausweis haben kann, aber deswegen nicht sonderlich eingeschränkt ist.

--- Ende Zitat ---

Das sehe ich anders. Habe schon von einigen Diabetikern gehört, die entweder wegen des Diabetes gefeuert wurden ("...ich weiss, dass ich das als Grund nicht angeben darf, aber ich möchte keine Diabetiker bei mir in der Firma haben ...").


--- Ende Zitat ---


Das ist ja auch kein öffentlicher Dienst.

LordBritish:

--- Zitat von: drolli am Juli 15, 2007, 12:19 ---
Auch da nicht immer. Ich wurde von meinem Chef gebeten, nicht in der Kantine mein Insulin zu spritzen, andere Mitarbeiter fühlen sich gestört... das Ganze in der Personalkantine eines Krankenhauses...!

--- Ende Zitat ---


Da habe ich genau die Gegenteilige Erfahrung damals in der Ausbildung gemacht (technischer Ausbilsdungsberuf).
2 meiner Kollegen meinten auch mich ärgern zu müssen und haben sich bei der JAV beschwert...
Tja das Ende vom Lied war es gab allgemein ein paar Sätze vom Ausbildungssleiter das hier keiner wegen seiner Krankheit und notwendigen medizinsichen Versorgung auf die Toliette oder sonst wo abgeschoben wird und
wenn es jemanden stört, der muss ja auch nicht hinschauen usw.

Grüße

Markus

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